【提升基层工作创新力】2020年，党建引领易地搬迁后续扶持。紧密围绕“新市民·追梦桥”工程建设，按照党委领导、共建共用、各记其功的原则，以团山社区为试点，建立“建强一个专班、抓好两支队伍、统筹三种力量、建立四联制度”的党建“1234”工作机制，牵头整合妇建“1235”、团建“1236”、工建“1237”联合服务品牌，以育才社区为试点，以治理服务、就业服务、公共服务、文化服务四进社区为举措，创建居安、身安、业安、心安的“四安家园”，着力破解易地扶贫搬迁群众住下难、就业难、融入难等突出问题，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。2020年7月，团山社区顺利迎接全省“新市民·追梦桥”品牌创建推进会现场观摩；12月，育才社区顺利承办全市“四安家园”观摩会。党建引领村集体经济发展。全面推行“村社合一”，明确各乡镇（街道）党政主要领导各抓一个“村社合一”示范点，将发展村集体经济情况纳入党委（党组）书记抓党建述职评议内容，将村级集体经济发展情况纳入村（社区）干部任期考核重要内容。引导村组干部全员入股参与合作社发展，指导完善村级合作社《章程》，推进集体经济合作组织规范管理。建立“基本报酬+绩效奖金+任期补贴+养老保险+集体经济发展创收奖励”村干部报酬可持续增长机制，整合将计生专干、村警、保洁员等12类岗位资金，进一步提高村干部工资报酬。全年，已实现全县496个村（社区）“村社合一”全覆盖。党建引领基层社会治理。全面推行“民心党建+村民理事会”基层社会治理模式，建立村（居）民理事会选举、管理、议事等制度，大力选出讲政治、讲奉献，敢担当、口碑好的群众代表组建村民理事会，完善村级自治组织体系。突出政治引领，按照“应建尽建、全面覆盖”的原则，把党组织建在村（居）民理事会上，组织理事会成员参与开展村级项目实施、人居环境整治、矛盾纠纷调解等工作，引导广大群众充分发挥主体作用，开辟基层治理工作新局面。2020年，全县共组建3058个村民理事会、15197名理事会成员，协助村支“两委”完成人居环境整治45983户，透风漏雨房屋整治100%，硬化连户路1295.34千米。（李浩君）