【村级干部队伍建设】 2020年，五指山市着眼2021年村级组织换届，重新遴选储备村级后备干部406名。结合扫黑除恶专项斗争，推动村干部县级联审常态化，组织开展2019年7月以来新任职的54名村（社区）“两委”班子成员以及全市329名村小组组长资格审查，清理1名不合格村“两委”干部，并开展补选工作。强化跟踪管理，加强培训教育，组织实施“双学历双轮训”教育工程，发动159名村级后备干部报读农村干部大、中专学历教育班，利用乡镇党校、电视夜校、远程教育等平台开展农村党员和青壮年农民轮训，提升村级干部和后备队伍的能力素质。