【教学改革】 2020年，市委党校结合干部教育培训实际，配合市委组织部制定《五指山市年度干部培训计划》。依托五指山本地资源优势，探索开发“保护和传承黎苗优秀文化，促进民族团结进步”主题课程，塑造本土党性教育“品牌”课程。按照“兼职为主、专职为辅”的原则，邀请省委党校、高校系统教师、党政机关领导干部、各部门各行业业务骨干授课。注重校风学风建设。把全面从严治党要求贯穿干部教育培训全过程，始终坚持严以治校、严以治教、严以治学，通过完善学员管理制度、培训突发情况应急制度等规章制度正校风、肃校纪，通过跟班监督、学员鉴定、反馈培训情况及严肃结业证发放等措施，提升党校学风。2020年，向市委组织部书面反馈2名干部未经请假脱离培训的情况。注重培训对象差异化和干部培训针对性。依据不同层级的干部不同岗位的需求，参训班次不同，让考试形式多样化，通过“个人发言”“课堂表现”“闭卷测试”等方式，综合评定培训成绩。