【教师队伍建设】 2020年，五指山市落实农村地区教师待遇，给予招聘的省级学科带头人每人每月3000～6000元生活补贴、给予教学点教师每人每月400～600元的生活补贴、给予全市班主任每人每月补助500元。投入22.5万元，表彰一批最美乡村教师、优秀教师、先进班主任等。设立“校（园）长基金”200万元，调动校（园）长及广大教师的工作积极性和创造性。落实“国培”“省培”“市培”计划，组织开展教学管理人员、骨干教师、中小学班主任等各类培训活动，受训教师覆盖率100%。