【公益岗人员管理】 2020年，五指山市加强公益性岗位人员开发和日常监督管理工作，促进公益岗位人员管理规范化、合理化。为应对疫情对贫困劳动力就业的不利影响，结合实际开发镇村防疫消杀、社区巡查、卡点值守、农副产品配送员等扶贫临时公益岗311个，开发第三农贸市场临时保洁、保安等公益性岗位4个，保障一批贫困群众就近就地就业，确保收入稳定。按照“谁开发，谁管理，谁收益”的原则，指导各用人单位加强管理，严格规范就业扶贫公益专岗人员选聘流程；制作统一工作牌，明确工作任务和职责；进一步规范考勤管理；补充完善服务协议。