【组织基层基础】 2021年，江永县强化基层基础保障，选优配强领导班子，优化干部梯次结构。统筹把握不同年龄层次干部配备比例，适当保留经验丰富、工作得力、年龄较大的干部，特别安排熟悉农村情况、扎根基层的乡镇干部，形成老中青相结合的合理年龄结构，提拔重用优秀乡镇干部38名。按照省、市有关要求配备基层干部，乡镇领导班子成员97名，其中：35岁以下的51名，占52.6%；3540岁的28名，占28.9%；4045岁的16名，占16.5%；45岁以上的2名，占2.1%；每个乡镇配备30岁以下干部1名，女干部1名；35岁以下党政正职2名，占11.1%；女干部24名，占24.7%；具有研究生学历的5人，占5.2%；少数民族干部56名，占57.7%；女性党政正职2名。村主职100%“一肩挑”。整合资金完成一批支部“五化”提质建设，率先实现党建引领村级金融普惠全覆盖。狠抓村级组织建设，创新“党员微网格+五个到户”“五连”“四主”模式，所有村集体经济超5万元，10余个村获评全国乡村治理示范村等国家级先进称号。