【企业文化建设】 2021年，江永县新华书店加大困难员工帮扶力度，关心慰问退休老职工，提升员工归属感和幸福感。贯彻省、市公司“优秀人才优先培养、紧缺人才抓紧培养、青年人才全面培养”要求，开展员工培训，提升队伍能力。全年组织业务培训4次，为公司转型升级提供队伍保障和人才支撑。发挥“传、帮、带”作用，通过集中培训、业务技能竞赛，选拔青年员工，促进素质提升。加强任务考核，成绩考核与绩效挂钩，强化公司整体竞争力。

（卢 苗）