【“三不”一体推进】持续保持惩治腐败高压态势。召开全市纪检监察机关审查调查工作推进会，建立“室组地”联合办案工作机制。全市共处置反映党员干部问题线索1753件，立案529件529人，结案512件，给予党纪政务处分482人，挽回经济损失7119.89万元。其中，市纪委监委立案182件，结案179件，处分166人，分别比上年增长2.25%、27.86%、30.71%。聚焦关键少数，严肃查处处级干部33人。在高压态势和政策感召下，有73名干部向纪检监察机关主动投案，152人主动交代问题。

加大问题线索和案件清理力度。制定《关于开展问题线索和案件清理督办的工作要点》，建立每周“一报告一通报”制度，确保清理工作顺利推进。坚持实事求是、时间服从质量的原则，集中办案力量，形成“班子成员下沉办案、承办部门负责人牵头推进、全市纪检监察机关全员办案”的工作格局。全市纪检监察机关共清理超期未处置问题线索460件、长期未办结问题线索382件、长期未办结案件50件，工作成效在全省市县纪委名列前茅。

强化审查调查安全工作。开展审查调查安全专项检查，发现问题77个，全部立行立改；建立“办案部门自查自纠、上级纪委监委领导带队检查、监督检查部门巡查、案管部门抽查”的“四查”机制、安全隐患问题查纠机制、月调度机制等，确保审查调查“零事故”。完成新留置场所建设，并通过省监委验收。

强化以案促改、以案促治。深刻汲取郑柏安、孙芬、冯鸿浩等案件教训，协助市委做好以案促改工作。学习借鉴中央纪委和省纪委做法，印发《关于做好刘名松、冯尔平严重违纪违法案件以案促改的工作建议》，督促全市园林环卫系统做好以案促改工作。用好纪检监察建议书，加强跟踪督办，发出纪检监察建议书27份，督促被建议单位梳理廉政风险点65个，推动解决问题65个，完善制度42项，不断扎牢制度笼子。

深化警示教育。拍摄警示教育片《镜鉴Ⅳ》，编印警示教育读本《存戒惧 守底线》，组织参观警示教育基地和警示教育巡回展。落实好“一书两会三报告”制度，召开警示教育会60场、专题民主生活会60场，1300余人接受教育。做好分级分类纪律教育，组织全市900多名处级干部及其家属参观《中国共产党人的家风》档案展，联合团市委开展青年干部纪律教育系列活动。

       2021 年3 月9 日，海口市纪委监委组织全体纪检监察干部职工在市政府综合楼集中观看警示教育片。 （市纪委监委   供）