【和谐劳动关系构建】 2021年，海口市人社局联合市综合行政执法局在全市范围开展根治欠薪冬季攻坚专项行动，检查单位639家，涉及3.01万人，签订劳动合同3.01万人；查处和打击用人单位拖欠工资案件63件，立案8件，办结8件，期限内结案率100%；协调处理55件，为2017名劳动者追发工资7835.77万元。市、区两级人社、市场监管和综合行政执法部门，按照《关于开展工资支付和劳务派遣用工部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作的通知》要求，通过“双随机”系统抽取出全市2524家单位开展监管抽查，责令整改企业13家，列入经营异常企业13家。各区建立基层劳动人事争议调解中心，在303家企业内部建立企业劳动争议调解委员会，全市352人取得人民调解员资格。市人社局联合市综合行政执法局对全市7.89万家用人单位开展2021年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。至年底，有3.9万家用人单位通过网上书面审查，2.6万家获得企业信用等级评价。

开展集体协商“百日要约行动”，全市基层工会共签订综合性集体合同454份，覆盖企业454家，覆盖职工4.8万人；签订工资专项集体合同451份，覆盖企业451家，覆盖职工4.63万人；签订区域性集体合同126份，覆盖企业2888家，覆盖职工3.49万人；签订行业性集体合同7份，覆盖企业895家，覆盖职工3.22万人。开展第五批海南省模范劳动关系和谐企业评选活动，其中8家企业获评海南省第五批模范劳动关系和谐企业。全年全市772家企业办理劳动用工备案，涉及4.42万人；2126家企业办理集体合同备案，涉及7.96万人。通过海南省工资支付监管平台和海南省劳动保障监察智慧平台，动态监管434个在建工程项目用工情况，涉及18.21万名工人。开展普法宣传教育活动，在海口广播电台交通FM95.4频道开设宣传劳动保障法律法规栏目，结合“减轻企业负担政策宣传活动”和国家宪法日，向企业、劳动者发放政策宣传手册。