【区镇领导班子换届】2021年，秀英区紧紧围绕“五个好”（绘出好蓝图，选出好干部，配出好班子，树立好导向，形成好气象）换届工作总目标，印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》《关于成立区加强换届风气监督工作领导小组的通知》《关于建立违反换届纪律问题联查联办和快查快结机制的通知》《区镇领导班子换届风险防控预案》等文件，制定换届风气监督4个方面41项督查清单，对换届风气督查工作要点实行“挂图作战”，以严、实、硬的举措架起换届纪律“高压线”，全力营造风清气正的换届氛围。秀英区区级党委、人大、政府换届工作于6月份开始部署，至11月30日顺利完成各项任务。共推选产生秀英区党代表238名，人大代表235名；选举产生秀英区党委委员31名，候补委员6名；区纪委委员23名。区委委员中，选举区党委常委8名。区纪委委员中，选举区纪委常委7名。选举产生秀英区人大常委会委员22名，其中区人大常委会领导班子成员4名。选举产生秀英区政府领导班子成员6名。秀英区三套班子和法、检“两长”中，妇女干部6名，占31.58%；本科以上学历者19名，达100%；50岁以下者13名，占68.42%。

会议选举出新一届镇街领导班子成员共66人，平均年龄36.27岁，比上一届年轻1.5岁；30岁以下干部7名，占10.61%；31—35岁干部29名，占43.94%，比上一届多22人，提升了33.17个百分点。其中长流、西秀、石山3个镇政府正职分别配备了35岁以下的年轻干部，实现镇党政正职中有1名90后领导干部，干部队伍活力明显增强。