【干部培养锻炼】2021年，秀英区结合干部队伍状况、年度考核等情况综合研判，将62名有基层工作经验、年轻有朝气、有发展潜力的干部纳入优秀年轻干部队伍，加强跟踪管理和培养。择优选派工作能力较强，具有培养潜质的6名年轻干部到基层一线、乡村振兴工作中挂职锻炼，丰富干部岗位工作经历，提升干部应对复杂局面、解决突发事件、化解矛盾纠纷、做好群众工作等方面问题的能力。统筹选派5名干部到区重点项目办和区城投公司挂职，加强干部项目业务能力锻炼。接收3名海南省直机关单位优秀干部到秀英区挂职锻炼，加强与省直机关单位间业务和先进工作经验的交流。