【职工权益维护】2021年，秀英区总工会组织力量，对辖区20个在建项目进行逐一摸排，进一步督促各建筑施工企业严格落实“五项制度”（安全生产条件审查制度；安全生产责任追究制度；危险作业领导带班制度；安全事故与信用考核挂钩制度；重大质量安全事故隐患“挂牌督办整改销号”制度）和标准化工地建设相关要求，扎实做好农民工工资支付工作。开展“遵法守法·携手筑梦”法治服务行动，深入建筑工地、村庄、社区、企业一线开展法律宣传服务活动7场次，发放《中华人民共和国工会法》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规、政策知识读本3500余份。举办“建设法治中国巾帼在行动情系女职工法在你身边”妇女权益保护专题讲座线上直播，观看职工达8000余人。开展“学党史办实事安全教育进企业”活动，发放《防灾防害科普宣传手册》《防灾减灾宣传页》等宣传资料200余册。开展“职工拒绝毒品零计划”活动，深入企业、村庄、社区、建筑工地开展禁毒宣传8场次，发放禁毒资料2000余份；举办禁毒讲座2场次，参与职工200余人；播映禁毒题材电影10场次，参与职工2000余人。深入企业、村庄、社区开展普法宣传活动6场，通过发放普法资料、法律咨询、宪法知识问答等形式，职工在潜移默化中受到法律的熏陶，活动中共发出宣传资料2000余份。组织60余名工会干部参加劳动争议调解培训班，提升应对劳动争议化解技巧和水平，从源头上做好风险点管控和措施应对，加强和规范工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。