【教育人事】2020年，考察任命校园长（含副职）80人；公开招聘引进高中教师105名、中等职业学校教师7名、初中特岗教师27名、小学特岗教师33名，幼儿园特岗教师60名；为城区学校遴选教师51名（其中遴选小学教师17名、幼儿园教师22名、初中教师12名）；评聘高级教师199人，一级教师331人，二级教师443人，三级教师7人，岗位晋升996人，续聘133人；深化校长、教师交流，义务教育阶段校长交流12人次，交流率达12.12%，教师交流557人次，交流率达10.39%；办理教职工退休74人，办理抚恤文件18份，为112人办理30教龄年荣誉证，为3人办理25年教龄荣誉证书，为331人认定教师资格证（初中教师资格51，小学教师资格155，幼儿园教师资格125），为1053人完成教师专业技术岗位晋升工作；做好教师档案管理工作，为7746人进行档案资格复审，办理档案调动346份，为74人办理退休证明；深化教师交流，向苏州工业园区争取14名优秀教师到松桃挂职、支教，选派37名优秀教育人才赴园区跟岗学习；办理上级转交信访件件39件，办结39件，办结率100%，办理网络信访件56件，办结56件，办结率100%；结合全县“爱岗敬业我先行、解决作为勇担当”专项行动，开展以“塑造教师新形象、展现教育新作为”为主题的师德师风建设专项整治，全县教师队伍敬业精神提升，工作态度改变。