【招商体制机制改革】2021年，秀英区进一步推进招商工作体制机制改革，配强招商工作队伍。一是坚持问题导向，加强部门间沟通联动。商贸局牵头研究制定《秀英区2021年招商引资工作要点》《关于进一步完善招商引资工作体系强化招商引资管理机制的实施办法》，为进一步形成同向发力、协同高效的工作格局奠定制度基础。二是强化政企联动，共享招商资源。秀英区商贸局主动邀请辖区企业派员参加秀英区举办的西海岸国际文体产业集聚区招商推介会、2021年度招商引资暨优化营商环境工作动员大会等招商引资相关活动。与海口五源河创新产业中心创新招商合作模式，在企业中选派指定人员按照区商务局要求对外开展招商工作，并定期向区商务局汇报招商工作进展，积极引荐企业人员参加省、市、区政府相关部门组织的对外招商交流活动以及行业峰会等，力求达成政企双方共同谋划园区布局，达到“好招商、招好商、选优商”的双赢效果。三是强化招商队伍能力建设，围绕海南自贸港建设的实际需求，秀英区商贸局积极组织招商相关工作人员参加省、市组织举办的政策解读、培训等活动；主动组织《中华人民共和国海南自由贸易港法》培训、重要文件集中学习、企业座谈会等多种形式的研修培训活动，着力提升招商人员相关政策法规、文件精神以及理论知识的掌握度，提升招商队伍的业务实战能力。