【绩效考核】 2021年，宁远县委办及时出台考核方案。对照中央、省、市绩效考核方案，组织部分乡镇（街道）党政主要负责人召开座谈会，向42个考核责任单位征求意见，结合宁远实际，印发《宁远县2021年绩效考核实施方案》。有序开展全县绩效考核。督促考核责任单位及时出台方案考核细则和计分办法，定期调度各项考核指标任务完成情况。下发《关于全县1—9月绩效考核情况通报》，督促各单位查漏补缺，创先争优。做好市对县绩效考核协调服务。对照《2021年县区绩效考核工作实施方案》，将相关任务进行细化分解并交办。在上半年、前三季度两个关键时间节点，对全县各项绩效考核指标任务完成情况进行全面调度汇总，形成书面材料向县委汇报。对落后指标责任单位下发交办函，对指标任务完成靠前的单位下发表扬通报。督促各单位对照目标任务查漏补缺，加强与上级部门对接，确保日常工作不扣分，亮点工作多加分。宁远县绩效考核在全市被评为良好等次。 

（曾 贤）