【人事工作】 2021年，宁远县委办人事室抓实干部职工学习教育培训。按要求组织人员参加省市县各项业务培训班，全年组织集中学习14次、理论学习中心组学习和研讨10次。做实人事劳资工作。将业务工作与加强干部队伍建设相结合，制定跟班学习制度，组织全县现场写作比赛，激发干部职工干事创业活力。常态化抓好党建引领。以学习型党组织建设为平台，开展党员领导干部联系基层党组织活动。严格“三会一课”等党的组织生活制度，全年开展党员集中学习14次、专题党课3次，开展主题党日活动12次。党史学习教育见行见效。发放为民办实事承诺单，实施一批“微实事”项目。分4次完成“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”专题讨论，涌现出全市优秀共产党员郑飞兵、勇救落水群众的党员干部郑会兴等一批先进典型。          

（肖丹丹）