【干部考核及工资福利】 2021年，宁远县坚持分级分类、公开民主、考用结合、定性与定量相结合原则，考准考实县管领导班子、领导干部和公务员。强化考核结果运用，491名公务员给予嘉奖、66名公务员记三等功；抓严抓实公务员平时考核工作，建立公务员平时考核信息系统。严格按照政策保障公务员工资福利待遇，对公务员工资福利实行台账、系统化管理。落实公务员体检制度。集中组织全县 20 个乡镇（街道）的干部职工（不含派驻机构）、县直单位派驻乡镇（街道）乡村振兴工作队成员、县直单位的县管干部共计2417人完成体检，其他人员由单位自行组织体检，实现干部职工体检全覆盖。出台《关于加强全县机关事业单位加班管理工作的通知》，进一步规范公务员加班和休假制度。