【教师培训】 2021年，宁远县教育局全面开展教师培训、培养、培育工作，在抓好全体教师的专业素养、教学能力提升同时，重点突出以“手拉手”项目为抓手、课堂教学改革为培训内容，开展城乡“手拉手”培训，“学、创、树、带”培训模式成为宁远县教师培训的特色、亮点，信息技术2.0整县推进教师培训项目获全省第7名。5月9日，课改中国行（永州宁远）公益师训会暨宁远县“师训促课改”现场培训会在宁远县德源小学举行，来自全国各地教育部门负责教师培训、教研教改的相关人员、知名专家、省内资深名师、业务骨干教师以及全县各学校管理人员、中小学一线教师等约700人参加。教师培训在项目确立、内容安排和方法采用上注重“全、新、精”。集中县内优质资源与县外、市外名校、高校联合立项开展教师培训。全年有16个工作坊，涵盖全学段、全学科。《中国教师报》12月29日第15版的“2021年区域课改十大样本”，宁远县以“手拉手”培训项目促课改的做法得到认可，并列入全中国十大样本之中，向全国进行经验推介。

2021年为全省教育系统师德师风建设提升年，宁远县组织中小学校、幼儿园集中开展师德师风专题培训，签订师德师风承诺书，发放6000余册《湖南省师德师风教育读本》，开展121人次教师谈心谈话，对1220余名学生和400位学生家长进行师德师风问卷调查，发放和张贴420余份师德师风监督卡，在网上设立宁远县师德失范举报平台，并组建整治违反师德师风突出问题专项督查组，集中开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治，推进师德师风建设示范校创建活动，聘请100名社会各界人士担任师德师风监督员。