【宁远县莲花小学】 2021年，宁远县莲花小学有教学班78个、学生4291人，在职教职工158人，党员33人。学校先后获评湖南省中小学校基层党建示范校，永州市标准化食堂、永州市“红领巾”奖章集体三星章，宁远县优秀少先队集体、学习强国运用先进单位、老科协工作先进集体、“书香校园”、第二十三届青少年科技创新大赛优秀组织奖、创建全国文明城市工作先进单位、先进基层党组织、“百舸争流·千帆竞发”百年千题党史知识线上有奖竞答优秀组织奖。教师在各种竞赛和论文评选中获奖121人次，学生在各种竞赛获奖143人次。

完善考评机制。修订《宁远县莲花小学教师评价细则》和《宁远县莲花小学绩效考核办法》，把师德师风、班级管理、养成教育、安全卫生、教学质量、教师成长等工作与绩效紧密联系。坚持“公开、公正、公平”原则，构建多元化评价体系，科学评定教师工作，建立按劳分配、按质取酬的分配机制，激励广大教职工爱岗敬业精神，促进学校优质发展。坚持实行年级组和部门负责制，落实精细化管理要求。   

规范教师从教行为。每学期与教师签订师德师风承诺书和责任状，严禁违规征订教辅资料，严禁有偿补课，严禁到校外培训机构兼职等。期中、期末开展自查自纠和廉政谈话，组织教师参加师德师风线上培训，开展师德师风演讲比赛等活动。每周教师例会组织学习《中小学教师职业道德》《湖南省师德师风教育读本》和上级有关师德师风建设的相关文件与纪律要求。建立健全师德师风评价机制，凡师德师风考核不合格的，实行当年评优评先、职称评定一票否决制。

强化道德素质教育。注重德才教育，落实永州市新时代中小学德育工作评价体系，开展“向日葵工程”活动，将“向日葵工程”与学校主题文化“莲文化”融合，引导学生争做“少年谦谦君子”。利用每周一升旗仪式、主题班会课，对学生进行理想信念、社会主义核心价值观、文明礼仪，扫黑除恶、禁毒、诚信、预防校园欺凌等教育。将每学期开学第一周定为养成教育周，开学第一月定为养成教育月，有针对性地设计教育活动，对学生进行日常行为规范的养成教育，并分年级包干量化评比。注重素质教育，以特长教育为抓手，开展兴趣小组和社团活动。学校有各种兴趣小组和社团60多个，学生参与率近100%。本年度学校举行“唱响五月、红歌大赛”“六一文艺会演”“元旦艺术节”以及校运会、广播体操比赛等大型活动，成功承办湖南省交通安全现场会、永州市教育督导协会德育工作评价和宁远县少先队示范性入队活动。

推进教研教改。制定教研、备课、候课、上课、作业批改和辅导等一整套教育教学、教研教改制度，定期对教师课堂管理、课堂教学行为、教学常规进行督导、检查、评比、公示，奖勤罚懒、奖优罚劣。持续开展《思维导图在小学语文教学中的运用》和《整本书阅读课型研究》两个省级课题研究，教师全员参与、全员受益。创造性地开展教材解读、集体备课、名师示范课、新教师汇报课、年级组推荐课、专题研讨课、同课异构、多课一上、一课多上、“青蓝结对”等教研活动。承担项目培训，助力宁远教育均衡发展，与麦地完小、五龙山完小、冷水镇芙蓉学校开展“手拉手”国培，其中与麦地完小“手拉手”国培被省国培办考核评定为A类。承担全县新教师岗前培训，选派优秀教师参加送教下乡活动，助力乡村薄弱学校发展。落实“双减”和“五项管理”政策，按照课程标准开足开齐课程，规范教学行为，减轻学生课业负担和家长负担。

强化安全管理。定期邀请城管、交警、街道办对学校周边网吧、迪厅、KTV等娱乐场所，以及乱停乱放乱摆、流动摊点等进行整治。开展反恐防暴、消防应急疏散演练活动，举办法制宣传、消防安全、疫情防控等讲座，召开防溺水、交通安全、食品卫生、防校园欺凌、疫情防控等主题班会，提高学生安全意识和自护自救能力。坚持疫情防控常态化管理和监控，积极组织疫苗接种，确保疫苗接种清零。

（胡玲芝）