【干部队伍建设】树立正确选人用人导向，提拔重用在疫情防控、乡村振兴、项目征拆等重点工作“一线”表现突出的干部35名，晋升44名干部职级。举办各类培训班（讲座）72期，培训干部1.3万余人次，选派干部参加省、市组织调训52人次。公开招录公务员11名、选调生2名，持续为全区公务员队伍补充新鲜“血液”。大力实施人才培养与引进“双轮驱动”战略，全年办理引进人才落户33125人，“南海系列”育才计划培养对象48人。圆满完成区、镇领导班子和村（社区）“两委”换届任务，顺利选出村（社区）“两委”班子成员836名、镇级领导班子成员43名、区级领导班子成员20名，使新领导班子结构更优、组成更科学、搭配更合理，为美兰各项工作开展提供了坚强组织保障。