【党的建设推进】三江镇严格按照中央、省、市党建工作的总体部署，紧密围绕区委中心工作，坚持高质量党建引领高质量发展，以党史学习教育和换届工作为契机，推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬，党建工作得到了“提质升级”。一是突出理论武装，强化政治引领。镇党委理论中心组坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省委七届十一次全会精神作为首要的政治任务，利用学习强国App、微信公众号等互联网平台，采取专题党课，集中学习，研讨交流等形式，带领全镇广大党员干部深入学习领会精神实质，并结合三江镇配套服务江东新区发展、疫情防控、乡村振兴等工作实际问题开展多种形式的讨论活动。坚持理论联系实际，认真落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。深入开展党史学习教育，开展建党100周年庆祝活动，精心广泛开展走访慰问获得表彰的党员、老党员、生活困难党员等人员，为辖区内300余名50年以上党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。2021年，共召开领导班子党史学习教育专题研讨会10场次，各党组织共开展党史学习教育学习会120场次，专题党课50余场次。二是突出组织建设，打造战斗堡垒。高标准高质量推进村（社区）“两委”换届工作。成立由镇党委书记任组长、各村（社区）挂点领导任副组长的换届选举工作领导小组。多次召开换届工作动员部署会、推进会、培训会，层层压实责任，精准把关审查、推荐、登记、选举等换届关键环节，按照“先易后难、突出重点”的总体要求，平稳顺利完成辖区内10个村（社区）党组织和村（居）委会换届选举工作，顺利实现各村（社区）“两委”干部学历、年龄“一升一降”，班子结构得到进一步优化。严肃对待镇换届选举工作。镇党委对代表产生工作提早做好分析研判，调查摸底，注重把好“四关”，以保障党代表的广泛性、先进性和代表性。着力提高党建集成创新水平。深入落实《海口市基层党组织建设规划（2021—2025年）》，打造革命老区茄苪村党建红色路线，建设接地气、聚人气的红色地标。做好“两新”组织党建工作。以建设发展型党组织为抓手，不断加大“两新”组织工作力度，保障非公组织党建工作顺利开展。规范“村务协商会”建设，完善“一核两委一会”乡村治理结构。制定三江镇“村务协商会”实施方案和“村务协商会”工作制度，健全了乡村治理机制。全镇已有10个村（居）成立村（居）务协商会，民主协商覆盖率达到100%。认真做好第二轮乡村振兴工作队轮换工作，管好用好驻村第一书记和乡村振兴工作队队员，统筹推进乡村组织振兴和人才振兴。通过“老带新”“传帮带”等工作，帮助新到任的工作队成员尽快进入新角色，实现平稳过渡。三是突出队伍建设，提升党员素质。注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。扎实做好发展党员工作，制订了《三江镇2021年发展党员工作计划》，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照严格执行发展党员“5个阶段25个步骤”要求，确保程序规范、材料完备，落实好预审环节。提升党员干部工作质量。持续落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，着力选优配强与自贸港密切相关的重点单位领导班子和重要岗位人选。积极组织优秀年轻干部到疫情防控、志愿活动、江东新区项目征拆、乡村振兴一线等主战场锻炼成长，努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。严格贯彻执行党员教育管理工作条例和抓好《美兰区贯彻落实〈2020—2023年全省党员教育培训工作规划〉实施细则》，贯彻落实“海南自由贸易港党员素质提升工程”和“万千百十教育培训工程”，扎实推进农村党员干部和农民群众“双学历双轮训”和农村“四个乡土工程”，落实“两新组织万名党员培训”工程。继续用好乡村振兴电视夜校、农村远程教育系统等党员教育平台，做好镇电视夜校分校和行政村电视夜校教学班的收看管理工作。2021年，已组织收看乡村振兴电视夜校共24期，培训2500余人次。四是突出党建引领，带动产业振兴。加强本地党员干部的培养，带动农民增收致富。大力培养农村致富带头人，积极吸收为预备党员人选，带动农民增收致富，充分发挥茄苪村“农村实用人才培育站”，用好茄苪村莲雾基地平台，采用“室内课堂”与“室外实践”相结合的方式，按需组织贫困户和周边村民开展农业种养、农村经济管理培训，通过实用技能培训，使贫困户和村民将理论和实践相结合，使茄苪村“农村实用人才培育站”的“田间课堂”成为茄苪村培训农村实用人才的实践所。在全镇范围内选拔了110名想学习、想干事的群众、入党积极分子、年轻党员参加农村中专，学习农业种养、农村经济管理等知识，培养更多农业生产实用技术和农村经济管理的人才，提高群众、农村党员的学历。健全完善人才工作政策制度体系。坚持党管人才原则，积极探索新形势下急需紧缺人才的吸收、引进、培养的有效途径，抓好干部职工的工作规划，畅通我镇干部职工发展渠道，坚持用制度建设推动人才队伍建设，不断完善人才培养、使用和激励保障等方面政策，突出人才工作责任主体，强化“一把手”抓“第一资源”的责任意识，有力推动人才工作各项任务落细落实，进一步完善人才工作制度体系。五是突出时代特色，做好老干部工作。用心用情做好离退休老干部服务工作。加强离退休党支部建设，依托镇新时代文明实践所开展常态化活动，“七一”期间组织离退休老干部25人次开展座谈会。加强老干部服务保障，协助开展好“我看建党百年新成就”专题调研，组织离退休人员深入开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，在每年的“七一”“春节”等重大节日前夕，广泛开展走访慰问获得表彰的党员、老党员、生活困难党员等，将党的关怀和温暖送到老党员的心坎上去，引导离退休党员“退休不褪色、离岗不离责”，继续做好教育关爱下一代工作，继续组织实施“五老”关爱帮扶行动。