【队伍管理】 定安县公安局始终坚持政治建警，坚持“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。县公安局坚持党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，紧扣政法队伍教育整顿、党史学习教育，2021年累计组织集中学习481次，讲党课53次，举办党史读书班37期，开展主题学习研讨43次，开展主题党日活动48次，指导各党支部发展党员10名。于11月成立第一届机关党委和机关纪委。认真开展“查堵点、破难题、促发展”活动，主动自查问题5项，均已全部整改完成。注重教育成果转化，全力推进“我为群众办实事”主题实践活动，完成县级实事3项，完成自主查摆和上门征求的实事2000余件。此外注重强化工作机制、考核机制和奖励机制，将“全警实战大练兵”和“岗位大练兵”活动相结合，按照“缺啥补啥”原则，创新勤务机制，探索队伍轮训机制，通过以练促战、以战促练、战训合一，不断提高公安队伍的实战能力水平。建立健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和能上能下、能进能出、充满活力的选人用人机制，宣传先进经验和先进典型，不断增强公安队伍的工作动力和整体战斗力。2021年，共举办和组织参加培训班63期，累计参训人员达2300余人次。