2020年，江永县委组织部切实履行干部管理监督职责，把政治监督贯彻落实到干部队伍建设全过程。制定《关于开展政治理论和党内法规知识考试的工作方案》，组织全县各级干部487人以集中、闭卷的方式进行政治理论和党内法规知识考试。按照《江永县“严明纪律规矩 改进干部作风”专项整治工作方案》，组建5个干部执行力专项督查组，对全县9个乡镇、70个正科级以上县直单位和112个村（社区）开展干部执行力全覆盖督查。开展提醒谈话11人次，诫勉谈话8人次，受理选人用人问题举报3人次。对提拔重用的109名干部，做到“凡提四必”（讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查），坚决防止“带病提拔”。对1040名因私出国（境）登记备案人员进行核查清理，集中管理因私出国（境）证件644本。结合县委常规巡察，派出2个选人用人工作检查组，对8个县直单位2017年1月以来选人用人工作、领导干部担当作为、执行工作纪律加强组织管理工作3个方面的情况开展专项检查，反馈问题35条，进一步规范单位党委（党组）、领导班子选人用人工作。