【教学队伍管理】 （1）行政队伍。2021年，乐东黎族自治县乐东中学坚持每天1次的班子领导碰头会，每周1次的行政办公例会，每月1次的领导干部民主生活会，出台《中层干部每日值班制度》《中层干部节假日值班制度》《中层干部推门听课制度》《学生行为规范整治月中层干部包班制度》等工作制度。探索“搭台子、铺路子、压担子” 后备队伍新路子，为想干事、能干事、干实事的教师搭建平台。年内聘任副校长1人，进入校长和副校长后备干部人才库3人。（2）教师队伍。结合作风整顿建设年活动，成立 “师德师风建设领导小组”，出台《乐东中学作风整顿建设工作实施方案》，规定每学期开学前一周为师德师风教育周，开学后第一个月为师德师风整顿月。建立健全《乐东中学班主任月量化考核细则》《乐东中学专业技术岗位考核聘用办法（暂行）》《乐东中学岗位职级认定方案》《乐东中学奖励性绩效工资分配方案》等师德师风考核评价制度，将师德表现纳入年度考核内容。开展树典型及“道德讲堂”“师德讲座”“班主任论坛”和“我的教育故事”等系列主题活动，推进师德师风建设。全年评出优秀工作者9名，优秀班主任18名，优秀教师30名，优秀科组长3名。（3）学生队伍。做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育，抓好学生干部制度建设，发挥班干部、学生会干部及团干部的带头作用。校团委学生会设部门10个，干部30人，成员170人；全年吸收共青团员223名，全校团员人数634人。