【基层党建】 2021年，乐东黎族自治县利国镇党委每季度至少召开1次会议研究部署党建工作，先后召开2次全镇专题会议推进工作，研究出台《利国镇工作绩效量化评分制工作方案》，以省县通报的重点工作镇、各村排名情况为依据，对镇班子成员和村（社区）支部书记（主任）进行考核评分，实行严格的奖惩机制。提前谋划、周密部署，圆满完成村（社区）“两委”换届工作，一次性选出村（社区）“两委”干部240名，书记、主任全面实现“一肩挑”，实现了年龄学历“一降一升”。建立镇领导班子联系重点难点村机制，完善村级组织“一村一档”台账，进一步摸排优秀后备人选，村（社区）副职后备干部110人，村（社区）正职后备干部55人。认真落实党内组织生活制度，积极摸排非党优秀后备人选，引导申请入党，跟踪培养，组织入党积极分子、发展对象2批次近400人参加专题，培训入党申请人、积极分子200余人，列入发展对象55人，按期转正31人。排查整顿农村违规发展党员问题，严把发展党员入口关，提高农村党员整体质量，排查党员215名，认定违规违纪问题总数2个，带病入党问题1个，弄虚作假问题1个。强化作风建设。出台禁酒令，镇纪委、镇督查室联合开展明察暗访，持续开展节假日纠正“四风”以及监督餐饮浪费行为检查工作，有效遏制喝酒误事的不正之风。开展“作风整顿建设年”系列活动，积极开展廉政教育10场，覆盖700余人次。大力精简会议文件，整治多余工作微信群等形式主义。加强作风问题监督力度，对10名镇、村干部进行提醒谈话，对在重点工作中存在连续排名倒数的相关村支部书记进行约谈，对在疫苗接种工作中连续排名倒数第二名的村支部书记实行预免职。不断加大违纪案件的查处力度，全年受理县纪委信访件8件，全部办结，立案2件5人。对在“两违”图斑巡查管控中工作不力的红五村分管村干部给予党内警告处分。