【邮政企业管理】 2021年，邮政乐东县公司继续加强管理。（1）人力管理。2021年招收新员工10人，提拔年轻员工上任部室经理3人，提拔年轻员工上任支局经理2人。全年新增通过高级邮政营业员考试2人，通过中级邮政营业员考试3人，通过初级邮政投递员考试2人，通过高级储汇业务员考试5人，通过中级储汇业务员考试3人，取得银行从业资格证2人，取得金融理财师证1人。（2）财务管理。印发《中国邮政集团有限公司海南省乐东县分公司零星购买实施细则》《中国邮政集团有限公司海南省乐东黎族自治县分公司“三重一大”决策制度暂行办法（2021年修订版）》《中国邮政集团有限公司海南省乐东黎族自治县分公司用户欠费清理工作方案》等系列管理制度，从各个层面和环节强化企业制度建设，规范企业经营行为，提升企业管理水平。（3）安全管理。开展创建“平安邮政”工作，推进邮政治安综合治理，与职工签订《安全生产责任书》，认真落实内控防范制度和金库管理制度。组织各支局开展消防和资金安全演练，不断提高职工安全防范意识。落实常态化疫情防控工作，疫苗应接尽接率100%。（4）服务管理。加大服务管理检查力度，累计出检62天，检查管理岗和监控岗96个、支局所92个次，填写视察报告书155份，对存在问题的单位下发限期整改通知书，并全部收到整改反馈。（5）风险防控工作。开展代理金融“内控合规管理建设年”活动、安全生产三年专项整治活动。11个网点共配备综合柜员15名，综合柜员派驻覆盖面100%。对所辖11个代理金融网点组织开展2021年网点合规风险等级评价工作，11个代理金融网点均被评为“一类网点”。