（1）机关党建。2018年，海口市纪委监委推进机关党建标准化建设，完成29个党支部设置调整，把临时党支部建到巡察组、审查调查组、保障中心等工作一线，发挥基层党组织战斗堡垒作用。各支部严格执行“三会一课”等制度，积极开展主题党日活动，全年共开展党日活动250次，班子成员参加支部组织生活230人次，支部书记讲党课100场次。（2）规范化建设。成立深化规范化建设工作领导小组，明确91项建设任务，已完成90项。推进领导决策规范化，制定5项民主决策制度，健全领导班子分工管理机制。推进业务运行规范化，实现监督检查和审查调查部门分设，建立线索处置、审查调查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。推进执纪执法行为规范化，以保障留置和谈话安全为重点，建立健全和严格执行审查调查安全管理制度，筑牢安全防线。推进机关管理规范化，改进绩效考评工作，规范档案和涉案款物管理，发挥服务保障作用。市纪委监委连续7年在全省纪检监察系统绩效考核中被评为“优秀”等次。（3）自身建设。市纪委监委班子带队开展专题调研指导，认真开好班子民主生活会。自觉接受监督，主动向市人大常委会报告专项工作，向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况。建立干部家访、谈心谈话等制度，开展干部家访80多人次，谈心谈话160多人次，“咬耳扯袖”成为常态。开展大调研活动，形成调研文章56篇；加大干部轮岗交流、挂职锻炼和教育培训力度，共培训干部600人次。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，全年全市受理纪检监察干部问题线索39件，查处违纪违法干部2人。