【概况】 云阳县消防救援大队隶属重庆市消防救援总队（总队隶属应急管理部），为国家综合性消防救援队伍副支队级编制，下辖2个消防救援站，由国家综合性消防救援人员、政府专职消防员、消防文员组成，共73人。高阳、南溪、江口、红狮、清水5个乡镇，建立专职消防队，依法纳入统一调动指挥体系。

2020年1月1日，云阳县消防救援大队举行挂牌仪式 （县消防救援大队 供图）

【落实消防安全责任制】 推进落实政府常务会定期研究部署消防工作制度和消防安全警示约谈、督导考核等机制，将消防安全纳入经济社会发展指标考核范畴，成立消防安全委员会。县政府常务会议7次专题研究解决消防安全突出问题，明确由大队牵头开展火灾事故原因调查和延伸调查职责。确立2021年为消防安全综合治理攻坚年，将“无水”高层建筑消防安全整治纳入2021年民生实事项目，明确兜底资金2000万元全力保障高层建筑火灾隐患整改到位。紧盯高层建筑消防安全堵点、难点、痛点，压实责任、传导压力、打破僵局，基本形成权责清晰、齐抓共管、分兵共治的社会化消防工作格局。深化行业领域和社会单位的消防安全标准化管理，推动指导教育、民政、文旅、卫健等12个重点行业领域，全面开展消防安全标准化示范创建，以点带面推动部门监管责任和单位主体责任落实。149家消防安全重点单位全部落实“三自主、两公开、一承诺”，39家火灾高危单位全部完成年度评估工作，社会单位“四个能力”显著提高。

【整治火患】 摸清全县高层建筑底数和现状，大队聘请第三方服务机构排查全县高层建筑底数558栋，建立322栋“无水”高层建筑“隐患清单”和“责任清单”，按风险等级编号管理，将消防车通道画线立牌纳入2020年度县级民生实事项目，全县共划设消防车道125条，打通286条消防通道，清理救援场地36处，71个高层住宅小区实现消防车道标识化管理，推动102户居民设置防盗网应急逃生窗口，拆除可燃雨棚1592.16平方米。疫情期间大队积极主动深入一线指导检查定点医疗机构，采取线上指导、线下帮扶的方式，推动双江卫生院重大火灾隐患的整改；紧盯高阳中心卫生院重大火灾隐患久拖未改的堵点、难点，大队长多次现场整改，解决技术难题，提出可行性整改方案，高效化解隐患整改；为解决茂林游乐场临时彩钢棚群租房县级“毒瘤”，成立规资、消防、公安、城管、住建等多部门联合整治小组，劝离老人和学生，拆除违法建筑，根除毒瘤隐患。积极推行“智能+”的监管模式，争取三峡后扶资金280万元，投入250万元在全市率先启动城市远程监控系统建设并投用，为消防职能化监管打下坚实基础。

【营商环境】 持续深化“放管服”改革，着眼重点，精准化服务，事前会商、事中服务、事后监管，结合疫情防控实际，派员深入企业生产、营业一线，积极指导服务县渝峰乌天麻投产、文旅酒店星级评定和校外培训机构排查等重点企业和行业的运行，助力疫情后民营经济主体健康有序发展。介入三国印巷、重庆江来明宇尚雅酒店等县属重点工程项目及蓝湾丽呈酒店等大型项目，踏勘现场开展7次技术指导服务，从源头杜绝先天性火灾隐患，为项目推进提供重要技术支撑，赢得党委政府及社会单位一致好评。

【宣传教育培训】 组织城区113家消防安全重点单位及26个街道、社区共计350人，开展消防安全明白人暨微型消防站队员集中培训和比武竞赛。紧扣“119”消防宣传月，围绕“关注消防、生命至上”宣传主题开展系列主题宣传活动，依托“两微一抖”和云阳微发布自媒体平台，推送消防提示信息、短视频共计10万条次，利用街道社区楼宇电视、LED大屏滚动播放消防安全公益广告1万余次。联合县天然气公司、电力公司及新浪网络直播平台开展网络直播，深入居民家庭检查火灾隐患、普及用火用电消防安全常识，受到社会高度关注，观看人数达207万人，点赞151万，在线观看人数15万人。结合队站开放，以“请进来、走出去”方式对医院、学校或物业服务企业等单位人员开展特色主题宣传活动6次；深入推进消防宣传“五进”工作，评选93名“社区消防宣传大使”，建成云阳县消防科普教育基地1处。

【队伍训练】 救援基础工作 更新大队灭火救援指南，针对存在消防用水问题的高层建筑，专门开展灭火救援预案制订、修订22份，熟悉演练60次；摸排大队现有执勤车辆行驶安全装置配置情况，向总队提出配备360度行车影像和倒车雷达等4条可行性建议；函告县水利水电实业有限公司对县内577个市政消火栓进行一次全面维护保养，对98个存在“锈蚀缺件、无水漏水、压力不足”等情况的市政消火栓进行维修更换。围绕“全灾种、全天候、全地域”需求，坚持“自我保障、遂行保障、社会保障”相结合的思路，与新世纪等大型商超建立物资保障协议，提升作战遂行保障能力。

组建专业队伍 结合辖区典型灾害事故特点，组建抗洪抢险救援分队、低温雨雪冰冻灾害救援专业队各1支，按照灾害响应级别分类确定接警调度、作战编成和行动规程，初步构建本级专业队伍力量体系，明确3名指挥员作为大队作战安全助理。印发《灭火救援典型战例》《作战训练安全常识100问》等200余册，站每周组织集中学习，大队每月组织专项考核。坚持“培训+比武”双轮驱动，狠抓全员岗位练兵、作战安全整治、指挥能力考评。

全员练兵 制发《全员岗位大练兵活动方案》，坚持统一领导、全员参训、提质强能、奖惩并举，贯彻“训战一致”的练兵原则，锤炼指战员综合素质，不断提升队伍综合应急救援能力。大队每周组织一次全员练兵，每月进行一次全员考核，在队伍上下形成“领导带头、机关先行、干部示范、全员参训”的良好格局。持续深化全员岗位练兵，聘请专业教练每周围绕核心力量、耐力、爆发等方面强化9项体能项目。在总队组织的春季比武竞赛中，2名指挥员从战区预赛突围，进入总队决赛，装备技能比武竞赛获得战区第三名。

【机关建设】 坚决践行习近平总书记授旗训词精神和党中央重大决策部署，大队党委集中学习总书记重要讲话精神、重要指示批示，以实际行动做到“两个维护”。强化党委集体领导，坚决贯彻民主集中制，规范执行党委“七议”和“三重一大”请示报告制度。研究决定领导干部推荐选拔、公寓房改建等重大事项49件，营造干事创业、积极向上、拴心留人的良好氛围。改选大队部党支部和站党支部，成立北部新区消防救援站临时党支部，夯实党组织建设基层基础。望江消防救援站团支部获评“云阳县五四红旗团支部”。大队党委2次听取汇报，开展“头雁先行”大讲堂和品读分享10余次。组织党委中心组集体学习17课时，重点发言30余人次，主官理论授课3期，邀请县宣讲团成员、县委党校教授来队宣讲党的十九届五中全会精神，着力提升党委班子政策理论水平。制定《大队党风廉政建设意见》，全面压实责任，党委议廉5次，听取纪委工作汇报2次，党委中心组廉政专题学习12次，研究部署巡视巡察工作4次。大队纪委深入开展涉赌涉贷、管酒治酒、消防执法营商环境评估，认真履行监督职能。主官带头讲廉政党课，谈认识、找不足、提措施，开展“强党性、明规矩”专题学习和“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论，以周志忠案件教训开展“一案四查摆”，全年组织集中警示教育10次，始终拧紧廉政思想的总开关。

（唐天云）