【妇联组织改革】  2020年，万州区持续开展妇联组织“五亮”行动，统筹推进52个镇乡街道妇联组织一体化实现。持续开展“妇联干部大轮训”，实现52个镇乡街道妇联、16个部门妇工委、634个村（社区）妇联主席全覆盖。持续推动妇联主席轮值、执委定期议事等制度落实，形成妇联牵头、各方协同的工作机制。疫情防控期间，各级妇联干部、执委、巾帼志愿者下沉到社区，参与联防联控、宣传教育、辖区排查、疫情防控点值守等工作，成为基层疫情防控的硬核“娘子军”，彰显基层妇联组织的独特优势。探索在党建基础扎实、条件完备的组织和群体中，单独建立妇联组织。重庆三峡广告产业园成为万州区首个“四新”领域妇联组织。年新增区级示范妇女之家42个、区级示范儿童之家21个，新建妇女微家5个，村（社区）妇女之家覆盖率100%，儿童之家覆盖率90%。建好网上“妇女之家”，全年发布信息500余条，点击量3.2万人次。持续完善社会化项目运作模式，以购买服务的方式，引导社会力量，在女性素质提升、关爱儿童、家庭文明建设等方面为妇女、儿童和家庭提供专业精准服务。