【党建与业务融合】2020年，海口市委直属机关工委出台《2020年度海口市直属机关党组（党委）履行机关党建主体责任清单》，明确政治建设、党建与业务深度融合等6条具体任务，推动责任落实。印发《2019年度市直属机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》，召开现场述职评议会议，66名负责党组织工作的同志参与现场述职，经评议考核，36名党组织书记抓基层党建工作评价结果为“好”，28名党组织书记和2名负责党组织工作的同志评价为“较好”。将2019年出台的《机关党组织专职副书记管理规范》等4份文件，写进《海口市直属机关党建工作标准》，推动建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的党务干部队伍。通过调研论证，对10个机关群团组织和44个二级单位党组织党务干部队伍建设提出合理化建议，进一步完善市直属机关党组织班子和党务干部队伍的制度建设。举办2期专题培训班，培训市直属机关党组织书记和党务干部近700次人，推动市直属机关党务干部队伍的整体能力水平提升。年内，对《海口市直属机关党建工作标准（试行）》进行修订完善，将服务自贸港建设纳入党组织标准化建设考评，提高服务海南自由贸易港建设中心工作、党建与业务工作深度融合等5个方面的分值比例。指导49个机关党组织选任专职副书记45名，6个市直属机关党组织按期完成换届，新设立1个机关党委。启动《海口市直属机关党组织推进海南自由贸易港建设行动计划（2020—2025年）》编制工作。印发《2020年度海口市直属机关党组织主动融入属地中心任务和党建工作行动计划》，明确市直属机关党组织要结合自身“三定”方案职责，采取承诺践诺、志愿服务等做法参与社区治理，优化营商环境，破解党建和业务工作“两张皮”难题。